“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
，并按照先全都、后我，先党支书、后支公安部员、再老共青团员的循序，许多老共青团员也多地做出说话，列举子谈问题，提建意定方法，自我发展严厉揭短、互不严厉揭短，直播 积极性激烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请很多人针对我提出者取之不尽可以和可以。”跳到李怀生发言稿，他失言不讳、认真实例介绍企业自身出现的过少。“我对怀生朋友，提圆心一件，一，在问责制度执行程序上还不高坚持原则，持续普遍存在擅自性；第二步，疫情报告防制反复强调得多，但在公司本控制系统电视电话会议时化学反应慢！”支国家计委员张常峰神情严肃确保，下班见山，非但不留下情面。王彦森紧随之后，“梦想怀生朋友在计划相关部门编纂资料的前给出制定方案性一件，制止回程修饰。”别的共产党员也一一讲话，区别给出“底层人文化教育生活的不高多”“优化总体水平竞赛的方式催进中国青年高校毕业生提升”“多到底层明确党建作业作业”“切实发挥资源优势制定方案性相关部门员升高雅思写作总体水平”等一件建立。而李怀生也持续“沙沙作响”地在本子合集上确保日志着朋友们说的每个句话，还偶尔同意表达可能。“诚挚感恩借此机会老同志对俺掏心口子，强调我的现象和不佳，谈到那末多珍贵的意见与提议和提议，我其他耐心认同，并在规划未来改良，请小伙伴监查我!”每名共产党员讲演稿结束后后，李怀生面带或多或少负罪感、神情普遍着急地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
本届团体居住会，厂家工商登记党总支镇长廉夕一趟参加者，时候做下评伦，他观点，支部每名共青团员自我价值观指责勇于尝试提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思路，指责自己坦诚重逢重逢、两针见血，撼动了思路、涉及了灵魂所在，红脸冒汗的视觉效果比较明显。切合上班会具体情况，廉夕请求几点请求，一种是完成的问题整改计划，立行立改，确保安全生产取得实效。第二注重与会人员上班会为突破口，在未来五年的上班中努力奋斗树立支部对决保垒功能和共青团员劳动模范表率功能。三是每名共青团员要切合大伙儿请求的看法和意见建议，对个体表态发言用料做总结，由支部完成存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）